polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i/lub pracodawcy
Wnioski o przyznanie środków na kształcenie ustawiczne pracowników i/lub pracodawcy z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą przyjmowane w dniach 04.08.2025 r. i 05.08.2025 r.
Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku:
10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
Aby skorzystać ze środków KFS w ramach priorytetu 10 Pracodawca powinien uzasadnić potrzebę nabycia umiejętności. Decyduje wiek osoby na dzień składania wniosku.
Aby skorzystać ze środków KFS w ramach priorytetu 11 Pracodawca powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na kształcenie ustawiczne orzeczenia o niepełnosprawności, tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
Aby skorzystać ze środków KFS w ramach priorytetu 12 Pracodawca powinien wskazać we wniosku, że uczestnik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie). Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie.
Aby skorzystać ze środków KFS w ramach priorytetu 13 Pracodawca powinien udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy obszaru/branży kluczowej dla rozwoju powiatu tarnogórskiego lub województwa śląskiego.
Podstawę identyfikacji wsparcia kształcenia ustawicznego w obszarach lub branżach kluczowych stanowi dla rozwoju województwa śląskiego Strategia Rozwoju Województwa Śląskiego „Śląskie 2030” wprowadzona Uchwałą Sejmiku Województwa Śląskiego nr VI/24/1/2020 z dnia 19 października 2020 r.
Podstawę identyfikacji wsparcia kształcenia ustawicznego w obszarach lub branżach kluczowych stanowi dla rozwoju powiatu tarnogórskiego Badanie Lokalnego Rynku Pracy z 2024 r.
Obszary/branże wymagające szczególnego wsparcia brane pod uwagę przy ocenie spełniania warunków niniejszego priorytetu przez Urząd: opieka zdrowotna, pomoc społeczna, administracja publiczna, edukacja, transport, gospodarka magazynowa, ochrona środowiska, ekologia, branża energetyczna, budownictwo, przetwórstwo przemysłowe, handel, naprawa pojazdów samochodowych, konkurencyjna gospodarka.
Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.
W przypadku dużego zainteresowania pracodawców daną formą wsparcia oraz mając na uwadze racjonalność wydatkowania środków zostaną ustalone następujące limity:
- Ograniczenie kwoty przyznanej na kształcenie dla 1 osoby – do 8.000,00 zł;
- Ograniczenie kwoty przyznanej pracodawcom uzależnione od wielkości firmy pod względem ilości zatrudnionych osób:
- mikroprzedsiębiorstwo – do 24.000,00 zł;
- małe przedsiębiorstwo – do 40.000,00 zł;
- średnie i duże przedsiębiorstwo – do 80.000,00 zł.
Przy rozpatrywaniu wniosków Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowskich Górach uwzględnia przede wszystkim:
- Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- W przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów środków KFS;
- Wnioski Pracodawców mających szczególny wpływ na kształtowanie i funkcjonowanie lokalnego rynku pracy oraz rozwój gospodarczy i ekonomiczny powiatu;
- Wnioski Pracodawców ubiegających się o dofinansowanie na szkolenia zawodowe.
W przypadku niewystarczających środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego pozostających w dyspozycji urzędu pracy, dopuszcza się możliwość negocjacji między urzędem a pracodawcą co do wysokości przyznanego wsparcia.
Pracodawca składając wniosek powinien posiadać w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub Krajowym Rejestrze Sądowym adres siedziby lub miejsce wykonywania działalności zgodnie z właściwością miejscową urzędu. W przypadku podmiotów nie podlegających wpisowi do CEIDG/KRS pracodawca przedstawia kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej i miejsca prowadzenia działalności.
Wnioski wraz z załącznikami należy składać:
- w formie papierowej
- w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowskich Górach, ul. Towarowa 1, 42-600 Tarnowskie Góry w godz. 8:00 – 15:00
- przesyłając pocztą lub przesyłką kurierską (decyduje data nadania) lub - w formie elektronicznej na adres elektronicznej skrytki podawczej Urzędu ePUAP: /pup_tg/skrytka w godz. 8:00 – 15:00 lub
- w formie elektronicznej za pośrednictwem serwisu www.praca.gov.pl w godz. 8:00 – 15:00
Do wniosku złożonego za pośrednictwem serwisu www.praca.gov.pl dodatkowo należy dołączyć załącznik numer 4 stanowiący wykaz osób, które mają zostać objęte kształceniem ustawicznym.
Wnioski o przyznanie środków z rezerwy KFS należy składać na aktualnie obowiązujących drukach.
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem i poza wyznaczonymi godzinami, nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia zakończenia naboru wniosków. W szczególnych przypadkach (m.in. duża ilość wniosków) okres ten może się wydłużyć do dwóch miesięcy.
W przypadku złożenia przez Pracodawcę wniosku nie zawierającego wszystkich załączników, o których mowa w § 5 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 117), zgodnie z § 6 ust. 3 pkt 2 wymienionego Rozporządzenia wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.
Od negatywnej oceny wniosku nie przysługuje odwołanie. Wnioski nie są rozpatrywane w trybie decyzji administracyjnej, stąd nie podlegają procedurze odwoławczej.
